Club Deportivo Malunecy del Rímac y Club Deportivo Unión Malunecy

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Nombre:	Para ti @.@
Hora:	28-12-2011, 13:04 (UTC)
Mensaje:	No es un secreto para nadie que ni nacimos aprendidos ni podemos saberlo todo en todo momento. Ni siquiera en nuestro trabajo o en nuestra especialidad, podríamos saberlo todo por más tiempo que nos dediquemos a este empeño. Por ello, es importante aprender a decir que uno no sabe, con prudencia y sin sobredimensionar el hecho, para no desmerecer nuestro valor o generar una innecesaria desconfianza en nuestro interlocutor. Por ejemplo, si te encuentras atendiendo a un cliente sobre cualquier tópico, ante una pregunta para la cual no sabes la respuesta, no será conveniente mentir pero tampoco decir abruptamente que no tienes ni idea sobre el tema. En lugar de ello, podrás decir simplemente que vas a analizar el requerimiento con el área competente dentro de la empresa para darle una solución a su necesidad. Si en vez de ello, te encuentras dando una conferencia ante un público especializado en el tema, y te realizan igualmente una difícil pregunta para que la resuelvas y no sabes cómo abordar la respuesta en ese momento, podrás indicar que esa interesante inquietud será abordada más adelante en otro parte de la conferencia con el fin de tener tiempo en el descanso de analizar la respuesta, o podrás indicar que al final darás un email para poder atender de forma personalizada temas particulares que se salgan del tema principal. Como ves, puedes ser sutil sin demostrar que no lo sabes, algo ambiguo para indicar que en el momento oportuno le darás una explicación precisa, siempre con la mira de aplazar en un tiempo prudencial la respuesta mientras profundizas en el tema, nunca mintiendo porque con ello nada bueno obtendrás, y siempre garantizando un compromiso oportuno y diligente en la respuesta. No es malo no saber pero hay que aprender a hacerlo, para que el interlocutor se sienta atendido y sigas manteniendo tu credibilidad y confianza.

Nombre:	@.@
Hora:	27-12-2011, 16:15 (UTC)
Mensaje:	tranquilos ilusos, no se dan cuenta que pasaron a la siguiente etapa porque no le restaron los 3 puntos del w.o. de la primera fecha, todo se sabe y eso es por que lamerntablemente tenemos en la liga dirigentes que solo buscan su provecho, dirigentes que solo quieren su lucro, que su equipo siempre este en primera a pesar que bajo, dirigentes que se chocan con la plata de los clubes, dirigentes que hacen sus trafas a espaldas, haciendo malas transferencias, adulterando dni y carnet de campo, afiliando sin respetar los plazos y no son capaces de reconocerlo, porque no tienen dignidad son solo unos muñecos de la muñeca

Nombre:	HINCHA DE MALUNECY
Hora:	27-12-2011, 13:18 (UTC)
Mensaje:	De lila y negro se pintó el fútbol, Euforia, festejo y gozo, Porque en la lucha por el balón, UNIÓN MALUNECY salió campeón, Banderas de lila y negro, Ondean por el Estadio Y los claxons parecen cantar en coro Que UNIÓN MALUNECY quedó campeón! Y la afición se desbordó, Con un desfile de luz y color Y vitorear al campeón!! Como guerrero luchó con valor Y defendió con mucho honor El gran orgullo de ser el mejor! Felicidad por el campeón, Y el Estadio de corazón se contagió con pasión Se convirtió en la gran sensación, Y demostró con precisión que merecía ser campeón.

Nombre:	hola a ti...........
Hora:	21-12-2011, 05:06 (UTC)
Mensaje:	por mi estaras contento por q si ahora soytu salvador jejejej

Nombre:	CHICLAYO
Hora:	16-12-2011, 21:14 (UTC)
Mensaje:	Esto va para todos los cagones de ALIANZA LIMA y que lloren siempre y tengan en cuenta que JUAN AURICH de Chiclayo es su PAPÁ.

Nombre:	Ciudad de Monsefú
Hora:	15-12-2011, 13:42 (UTC)
Mensaje:	Que lloren todos los cagones de Alianza Lima que perdieron por cagones contra Juan Aurich,ja,ja,ja,ja,ja,ja,ja,ja...

Nombre:	CIUDAD ETEN, MONSEFÚ
Hora:	15-12-2011, 12:35 (UTC)
Mensaje:	Juan Aurich 3 Alianza Lima 1. Que viva el norte y todos los chiclayanos y que lloren siempre todos los cagones de Alianza Lima.

Nombre:	HINCHA DE MALUNECY
Hora:	06-12-2011, 16:23 (UTC)
Mensaje:	Señores yo soy UNIÓN MALUNECY y tengo aguante yo lo sigo a mi equipo a todas partes porque es un sentimiento que se lleva en el corazón yo daría toda mi vida por ser campeón. Este es mi equipo al que yo quiero al que yo sigo , este es mi equipo al que yo llevo en el corazón , todos juntos apoyaremos porque en este año la vuelta juntos daremos, no es un sueño es una realidad UNIÓN MALUNECY es el equipo de esta gran ciudad. Lila y negro es mi playera los colores que yo quiero, Cristo es la iglesia a la que asisto con amor, el fútbol mi religión al que sigo con pasión, son mis dioses a los que quiero con todo el corazón. Al estadio yo fui y ahí te encontré al saltar a la cancha y saludar a la hinchada yo te soñé... Te tengo bien tatuado entre mi piel soy un adicto y quiero estar junto a ti...

Nombre:	@.@
Hora:	05-12-2011, 16:00 (UTC)
Mensaje:	Así quería ver al club UNION MALUNECY con garra, coraje y pundonor supo salir adelante y ganar el partido al club CULTURAL LEONCIO PRADO por 3-1 y que sólo pudo hacer un gol de penal y nada más el equipo de FRANCIS el que se autodenomina el Salvador del Rímac, el entrenador que tiene mucha experiencia. Espero que esto te sirva de experiencia y lo escribas en tu curriculum como entrenador fracasado del Rímac.

Nombre:	HINCHA DE MALUNECY
Hora:	01-12-2011, 13:15 (UTC)
Mensaje:	Para un gran CLUB UNION MALUNECY DEL RÍMAC Trabajo en equipo El trabajo en equipo puede influir en muchos aspectos del fútbol. Si tus jugadores tienen un nivel alto de trabajo en equipo serán capaces de seguir mejor tus instrucciones tácticas y adaptarse a cambios de dibujo táctico. Ésa habilidad hará que se acoplen mejor con los nuevos jugadores del equipo, si ésos nuevos jugadores también tienen números altos en ése atributo será mucho más fácil para ellos acoplarse a sus nuevos compañeros. Personalidad Los informes de los preparadores y ojeadores te darán la suficiente información sobre la personalidad de un jugador en comparación con el resto del equipo. La personalidad de un equipo nos da información sobre cuán profesionales y ambiciosos son. Lo ideal es tener personalidades similares dentro de un equipo, ya que si son muy diferentes afectará a su rendimiento sobre el terreno de juego y perturbará la armonía del vestuario. Once titulares consistentes Hacer que tus mejores jugadores jueguen juntos lo máximo posible ayudará a asentar el equipo, jugarán con más confianza y podremos empezar a arriesgar más en las instrucciones al equipo. Sin olvidar que las rotaciones son importantes, la forma más rápida de conjuntar a los mejores jugadores es hacerles jugar juntos. Queremos que los jugadores estén felices y darles minutos es la mejor opción para darles esa felicidad, sin embargo, será mucho más fácil interactuar con los titulares habituales, criticarles o elogiarles.